所以，在保障活动正常运转的情况下，创意、可执行性以及预算，这三点是非常重要的。如果自己做不了，或者没把握，蕞好还是找活动策划公司。因为做一场活动策划通常目的性都比较强，时间也会有比较准的计划，如果因为策划失败或者不符合要求，而耽误了正常的运作甚至带来损失，那就不是你个人能够承担的了。所以说，找活动策划公司是比较稳妥的方式，当然必须找专业的。
活动策划：包含活动主题、活动目的、活动内容、活动执行细节要求与安排、物料需求、人员安排、费用预算、突发状况应对事项。直白点说，就是整个活动在你脑海里已经有一个整体的、完整的内容及过程。活动策划是指挥，参谋。
活动执行：按照你的活动内容、执行细节要求与安排、每环节对应的物料、人员，依活动流程去完成。活动执行是战士，做具体事项。
研讨会活动流程策划补案例
让人生更精彩 —中学生生涯规划教育一体化方案研讨会在京举办！
凡事预则立，不预则废。正如哈佛校训所说，机会永远都是留给有准备的人。为充分解读高考改革的新变化、新趋势，推动新高考改革下的中学生生涯规划的有效实施，由中国教育智库网指导，中国现代教育研修中心与立思辰教育于2018年3月31日，在北京成功举办了“新高考中学生生涯规划教育一体化方案研讨会”。来自各省（市）教科院（所）、地方教育局、高校招生办等全国两百余位领导和专家应邀参加了此次研讨会。
中国教育智库网总负责人郑德林首先致辞，哈尔滨工业大学本科生招生办公室主任臧永军、中国科技大学招生与就业处处长杨锋、石家庄长安区教育局副局长高岚、河北衡水中学发展中心主任信金焕、人民大学附属中学副校长胡继超、新生涯学业规划研究院院长田园、立思辰·百年英才高考升学规划研究院院长梅金锁等领导和专家，围绕本次会议主题发表了精彩演讲。
在谈到一流大学如何选择优秀学生时，哈尔滨工业大学臧永军主任表示，一流大学必须探索建立适合自身培养特点的科学选拔体系。他说，自主选拔旨在打破“唯分数论”的窠臼，改变人才培养千校一面的现状，鼓励更多孩子发展多元特色。针对农村和贫困地区学生的“与项计划”，旨在为更多农村考生提供上大学，尤其是上重点大学的机会，打破贫困的代际传递，促进机会公平，守护教育底线。
在谈到学生树立生涯规划的重要意义时，中国科技大学杨锋处长的一段话让人印象深刻：使命是什么？就是一个人在他年富力强（30岁）的时候，就知道自己40岁承担的人生使命是什么？也就是你生而为人的使命是什么！对于哈工大、中科大这样的学校来说，学生的使命又是什么？是为了把学业学得更好吗？是为了每个月多赚几百块钱吗？太少！你要引领人类进步，你要有民族自强的意识，要做一个对社会有正能量的人，对于自己的生涯要有明确的路线图，不能随波逐流！
在谈到教育工作者（生涯规划师）的职责所在时，立思辰·百年英才高考升学规划研究院的梅金锁院长说：作为教育工作者，我们都有义务去帮助更多的学生早日树立生涯规划的意识，以一颗敬畏之心去不断探索、研究自己所从事的这份拷问良心的工作，以一个研究者的严谨去慎重对待自己所说的每一句话，因为很可能因为你一句不正确的话，就会毁了学生的一生。
在谈到中学生生涯规划的具体实施方案时，衡水中学信金焕主任分享了中学生生涯规划建设思路。她认为，一个自己都没有生涯规划的人也不可能指导学生进行生涯规划，在生涯规划这门课程中，课程的开发者和实施者——比其它任何学科教师都更为重要！必须打造一支业务过硬的生涯规划教师队伍！
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”这是一场顶尖学校领导与生涯规划专家齐聚的新高考改革研讨的盛宴，这是一次高屋建瓴、面向未来的思想激烈碰撞的交流，甚至是一个关乎中国千万学子及中华民族命运的教育工程。
此次研讨会，促进了教育界关于中学生生涯规划教育一体化发展的深入理解和交流，明确了新高考改革下，中学生生涯规划教育一体化发展的思路和方向，有利于推动中学生生涯规划教育朝着专业化和普及化方向发展。
《风雨翠华楼》策划研讨会举办
9月16日，电视剧《风雨翠华楼》策划研讨会在国家会议中心举办。《风雨翠华楼》由著名导演郭宝昌执导，文化策划人王鹏教授担任总策划，演员富大龙领衔主演的近代传奇剧。
据悉，电视剧《风雨翠华楼》以一个小人物的不同人生阶段为线索，讲述他在爱恨情仇中艰难抉择。该剧是导演郭宝昌继《大宅门》之后的又一部精品力作，对此，郭宝昌表示，“二十多年了，没有人这么去拍小人物的成长历程，我之所以选这个本子，就是因为它与众不同。最终戏的完成有信心达到四分以上（五分制）。”
研讨会上，影视评论人张德祥充分肯定了该剧的时代价值，并从市场背景和影视发展战略等方面给予了意见和建议，他同时期望该剧成为明年我国电视剧中一部耀眼的、深受观众喜欢的作品。
该剧的总策划王鹏指出，这部剧要以时代精神、品牌思维和爆品意识构建电视剧新范式。这个时代一部好的电视剧艺术性是基础条件，同时要兼顾社会性、时代性和市场性。
邳州农商银行举办中层干部团队行动学习方案研讨会
为推动企业文化深植向纵深开展，持续提升干部行动能力及解决问题能力，并保证上周东海培训课题的实施落地，12月1日，邳州农商银行在润和学院举办“在解决问题中深植文化”中层干部团队行动学习方案研讨会。领导班子成员、全体中层主职人员及复旦大学教师团队共100余人参加了活动。
会上，复旦大学教师团队运用行动学习方法论带领全员对课题进行了深刻的剖析，领导班子作为导师进行了针对性地辅导，全体与会中层进行了深入的研讨，最终确定了六大课题的行动计划、具体推动内容及目标任务。活动中，还运用了“六顶思考帽”法等新颖、有效的方式，使参训者对推进六大课题的思路更清晰，方向更明确，重点更突出，内容富有创造性。
活动最后，党委书记、董事长张军同志作重要讲话，他指出，两期中层干部团队行动学习取得了良好效果，企业文化已深深融入管理方式、员工行为及经营方向，接下来就要坚定不移、不遗余力的将六大课题推进下去，并以此为抓手，深植“润和”文化，保证企业文化与经营发展的高度契合，全面冲刺年底目标任务的完成，全面提升邳州农商银行核心竞争力！
调查研究｜儿童蓝皮书（2018）调查方案专家研讨会在中国儿童中心召开
2018年9月6日，儿童蓝皮书《中国儿童校外生活状况报告（2018）》调查方案专家研讨会在中国儿童中心召开。中国儿童中心党委书记丛中笑出席会议。国务院发展研究中心副研究员佘宇、中国人口与发展研究中心副研究员桂江丰、北京师范大学心理学部副教授黄四林、中国青年政治学院副教授何玲、中国青年政治学院讲师齐亚静参加了此次研讨会。会议由中国儿童中心科研部部长王秀江主持。
会上，中国儿童中心科研部部长王秀江从选题意义与价值、选题构架、选题进展等方面向各位专家介绍了儿童蓝皮书（2018）的有关情况。随后，中国青年政治学院何玲副教授从抽样设计和问卷设计两方面详细介绍了儿童蓝皮书（2018）调查方案，并从样本选择、作答方式、变量选取与测量、观测变量的设计形式等方面征询与会专家的意见与建议。
与会专家在认真聆听儿童蓝皮书（2018）的详细介绍后，提出以下宝贵建议：（1）观测变量的指标要聚焦，把握要点，以回应政策现状；（2）对观测变量的划分还需更谨慎细致，且充分考虑城乡差异、年级差异，在问卷条目设计上可以有所不同；（3）对观测变量的调查方式需考虑便捷性、可行性；（4）对于前因后果变量可适当增减、删改，删除无关变量、补充重要变量，突出亮点，精简问卷；（5）综合考量城市农村情况，采用科学方法抽样，以问题为导向，选取典型城市进行调查；（6）对开放问卷的主试进行培训。
最后，中心党委书记提出课题组要充分听取各位专家的意见，采用科学方法、抓住关键指标、以问题为导向、突出特点；同时要求课题组要把研究做实、做细，寻找儿童校外生活状况转变的关键节点，并对其成因进行深入分析，争取紧紧围绕儿童校外生活这个热点问题呈现有亮点、有特色的报告。
